聚合力,,,,,,,练硬功,,,,,,,向新途——2026年非凡国际展翼打算辅导力训练营第一期顺利进行
颁布功夫:
2026-05-26
砺剑赋能强能力,,,,,,,奋楫扬帆逐浪行。。。。。。5月21日至23日,,,,,,,2026年非凡国际首期“展翼打算”辅导力训练营在科技大厦10楼顺利进行。。。。。。本次集训以战术领航、治理赋能、实战提升为主题,,,,,,,通过高层领学、专家授课、沉浸式拓展三大大局,,,,,,,为整个参训学员带来一场干货满满的能力提升之旅。。。。。。

趣味破冰,,,,,,,突破隔阂凝共识
培训首日,,,,,,,副总经理郝建堂萦绕认知升级、平生进建、战术落地颁发开营讲话,,,,,,,深刻说明人与人的差距在于认知与思想方式。。。。。。他勉励整个治理者静心进建、摒弃暴躁,,,,,,,将进建成就转化为职业素养与实战能力,,,,,,,以更高格局、更强思想承接公司战术工作。。。。。。

讲话实现后,,,,,,,“不止即兴”团队带来戏剧辅导力主题拓展训练。。。。。�;;;;;;疃黄拼撑嘌悼蚣�,,,,,,,以趣味情景互动、团队合作履历等大局营造盛开融合的进建氛围,,,,,,,援手学员在轻松互动中磨炼合作能力、两全决策与沟通应变能力,,,,,,,有效破除部门壁垒与层级隔阂,,,,,,,为后续系统化进建与跨部门协同筑牢根基。。。。。。
专业赋能,,,,,,,深耕治理强能力
后续为期两天的专题授课中,,,,,,,黑石团队王华伟教员带来《团队合作—治理赋能》深度分享。。。。。。�?????纬嚏敲芴掀笠抵卫硎嫡匠【�,,,,,,,萦绕治理者角色认知、战术承接、员工激励、高绩效团队打造、情境辅导、绩效领导等主题内容,,,,,,,结合Q12治理工具、授权五步法、GROW领导模型等实用工具,,,,,,,系统解说从战术落地到团队带教的全流程步骤,,,,,,,用案例拆解、工具赋能、互动钻研的方式,,,,,,,让治理理论转化为可落地、可复用的实战能力,,,,,,,援手参训治理者改革思想认知、补齐能力短板,,,,,,,全面提升综合治理素养。。。。。。

领航寄语,,,,,,,锚定初心启新程
培训压轴环节,,,,,,,非凡国际集团党委书记李世江以《根究氟的无限可能》为题,,,,,,,带来了一场高屋建瓴的战术授课。。。。。。李书记安身企业发展全局,,,,,,,萦绕“东方氟谷”三大定位、氟元素两大主题、能源革命的三个档次、半导体关键资料突破、氟基新资料创新使命以及数字化赋能工程等六大板块,,,,,,,层层递进,,,,,,,深刻论述了氟基新资料在能源革命与硅基文化中的主题作用。。。。。。此表,,,,,,,李书记具体解说了氟硅三次分居、非凡国际智慧能源系统,,,,,,,以及非凡国际在电子级氢氟酸、硼同位素分离等“卡脖子”技术上的自主突破,,,,,,,充分展示了企业的技术底蕴与家国情怀。。。。。。

整场汇报寂仔战术前瞻的高度,,,,,,,又有落地实际的深度,,,,,,,激励每一位员工将创新思想与岗位实际缜密结合。。。。。。李书记提出的“我心目中的非凡国际」剽一思虑命题,,,,,,,更引发了全场对将来发展的热切等待。。。。。。同时他但愿各人以此为起点,,,,,,,共同书写非凡国际越发鲜丽的篇章。。。。。。
这次“展翼打算”辅导力训练营的进行,,,,,,,既拔高战术认知,,,,,,,又夯实治理功底,,,,,,,更凝聚发展共识。。。。。。将来,,,,,,,非凡国际将持续深入人才造就系统,,,,,,,以“展翼”之姿蓄势扬帆,,,,,,,在“东方氟谷”的战术蓝图引领下,,,,,,,勇毅前行,,,,,,,为打造全球氟资料行业引领着不休注入强劲动力。。。。。。
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